Primer dia de negociaciones bajo arbitraje entre la UGT y ASEM termina sin acuerdos : Noticias de Puerto Rico
Las negociaciones entre la Union General de Trabajadores (UGT) y la gerencia de la Administracion de Servicios Medicos (ASEM) –dirigidas a evitar un paro indefinido en el Centro Medico de Puerto Rico– continuaran este proximo lunes, luego de que el primer dia de mediacion bajo el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH) terminara ayer, viernes, sin acuerdos.
Wilmelis Marquez, portavoz de la ASEM, indico que las negociaciones –en las que se busca culminar las siete clausulas pendientes por firmar del convenio colectivo– cerraron a las 9:00 p.m.
“Continuan. Retoman (el dialogo) el lunes”, dijo Marquez este sabado.
“Las partes no llegaron a acuerdo todavia. Hay una distancia sustancial”, expreso, por su parte, Vanessa Ramos, secretaria de prensa y propaganda de la UGT.
Segun Ramos, las negociaciones se retomaran el lunes, a las 10:00 a.m., y “de tener algun tipo de respuesta antes, se estara comunicando”.
La UGT y la ASEM accedieron a sentarse bajo el arbitraje de un mediador del DTRH, un proceso que comenzo ayer, cuando la agencia cito a ambas partes, a la 1:30 p.m., en sus oficinas centrales, en Hato Rey. Las negociaciones por el nuevo convenio colectivo –que cobijara a 975 empleados unionados en la ASEM– comenzaron en 2022 y abarcaban 68 clausulas. Las siete que quedan pendientes son, en su mayoria, de caracter economico.
“La negociacion colectiva constituye el medio eficaz para fijar terminos y condiciones de trabajo equitativos, fomentar la estabilidad en las relaciones del trabajo y propiciar el entendimiento y respeto mutuo entre las partes”, establece un convenio que la UGT y el Departamento de Estado firmaron hace varios años.
La UGT decreto un paro indefinido en Centro Medico, a partir del proximo viernes, 26 de enero, en reclamo a que la ASEM negocie “de buena fe” el convenio bajo discusion. La posibilidad de que el paro se active esta sobre la mesa si las partes no acuerdan las clausulas pendientes a satisfaccion de ambas.
La UGT reclama un aumento de $2,000 mensuales para sus empleados unionados en la ASEM. La direccion de la corporacion publica ha manifestado, sin embargo, su alegada imposibilidad presupuestaria para cumplir con el incremento.
Tambien, hay discrepancias en cuanto al alcance que el Plan de Clasificacion y Retribucion tuvo ante denuncias de que no beneficio significativamente a los empleados de mas años de experiencia.
Desde finales del año pasado, la UGT habia denunciado sobrecarga de trabajo y escasez de personal en la ASEM. En conferencia de prensa, en diciembre, los portavoces del sindicato anticiparon que tenian un voto de huelga pendiente de la discusion de la propuesta economica del patrono para una revision salarial a su matricula.
“Se le avisaria al patrono 10 dias antes para que se preparen”, manifesto, entonces, Edwin Mendez, presidente de la UGT.
El martes pasado, la UGT anuncio su decreto de paro indefinido a partir del proximo viernes. El sindicato ha advertido que incluira la paralizacion de labores de empleados unionados que laboran en distintas areas de Centro Medico. Entre las areas mencionadas, estan la sala de emergencias, el Hospital de Trauma, el laboratorio clinico, Clinicas Externas, el Banco de Sangre, el Programa de Neurocirugia Endovascular, la camara hiperbarica, el Centro Gamma Knife, la lavanderia, la cocina y el area biomedica.
La gerencia de la ASEM ha anunciado que tiene un plan de contingencia pendiente para asegurar la continuidad de los servicios medicos, pero ayer, viernes, aun no lo habia activado ante la esperanza de que la negociacion continue y se lleguen a acuerdos en lo que queda pendiente.
El Centro Medico es el principal hospital supraterciario de Puerto Rico, donde llegan referidos de todas las instituciones del pais, principalmente casos complicados, ademas de accidentes, emergencias y traumas. Mensualmente, unos 2,500 pacientes son atendidos en su sala de emergencias.
