Las excedencias por cuidado de hijo o familiar se disparan un 15% en solo un año y el 84% las solicitan las mujeres : Noticias de España
Los trabajadores pueden solicitar esta suspension del contrato para el cuidado de menores o hijos, y los primeros años, aunque no sea retribuido, si cotizan en la Seguridad Social, por tanto, generan derechos de cara a, por ejemplo, una futura pension de jubilacion. En cuanto a la excedencia por cuidado de otros familiares, solo se cuenta como cotizado el primer año.
Prestaciones por nacimiento y cuidado
El panorama varia, sin embargo, al observar las cifras de prestaciones por nacimiento y cuidado, que si conllevan una remuneracion. En 2021 entro en vigor en España la equiparacion de los permisos de maternidad y paternidad, ahora “iguales e intransferibles”, de 16 semanas. Seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente despues del parto o resolucion judicial o administrativa (en los casos de adopcion, guarda o acogimiento). El resto puede disponerse en periodos sucesivos de al menos una semana.
Pues bien, a lo largo de todo 2023, la Seguridad Social tramito 467.678 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, de las cuales 220.829 (47%) correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre; y 246.849, al segundo, normalmente el padre. El gasto asociado a esta prestacion entre enero y diciembre fue, ademas, de 3.423 millones de euros, es decir, 163 millones mas (un 4,9% de incremento). La media de tiempo, ademas, fue de 8,2 dias; de 7,8 en el mes de diciembre; aunque, por dias, la duracion media fue mas alta para las mujeres (113 dias) que para los hombres (108).
Por comunidades autonomas, el mayor numero de prestaciones por nacimiento y cuidado de menor se ha reconocido en Andalucia (87.008), Cataluña (82.180), Madrid (74.755) y la Comunidad Valenciana (47.758).
