Empleados no docentes de la UPR reclaman el pago de bono de ,750 : Noticias de Puerto Rico
Organizaciones que agrupan a los empleados no docentes de la Universidad de Puerto Rico (UPR) levantaron la voz de alerta entre sus matriculas y no descartan tomar acciones en los proximos dias, entre ellas manifestaciones o paralizar labores en el sistema universitario, ante las dilaciones de la administracion para desembolsar el bono de $2,750 que se les prometio a estos trabajadores.
La Administracion Central de la UPR acordo la entrega de esta bonificacion no recurrente en diferentes fechas con los grupos que representan a los empleados no docentes, por lo cual los terminos para entregarla varian, explico la presidenta de la Hermandad de Empleados Exentos no Docentes (Heend), Jannell Santana Andino.
En el caso de la Heend, se trato de un bono como parte de la negociacion de las Reglas y Condiciones de Trabajo Suplementarias a la Reglamentacion Vigente para el Personal No Docente, que se conoce como su convenio colectivo, que se termino de negociar el 31 de enero.
“La estipulacion con la Hermandad esta desde el 31 de enero, se supone que era (el pago) el 28 de febrero. Se le habia dado una semana adicional y, despues, siguieron pidiendo mas informacion, (la Administracion Central) diciendo que tenian que enviar unos listados de que habia cumplimiento de todo”, indico Santana Andino.
Por otro lado, el plazo de 30 dias establecido en el acuerdo firmado entre el liderato del Sindicato de Trabajadores de la UPR y el presidente de la institucion academica, Luis A. Ferrao Delgado, para poner fin a una huelga decretada en febrero vencio el miercoles, indico el presidente de la organizacion sindical, David Muñoz Hernandez.
“La parte mas importante de cada acuerdo es, precisamente, que se honre. Es la parte indispensable de cada acuerdo”, expreso Muñoz Hernandez. “Hemos estado encima de la administracion universitaria desde el dia que se firmo el acuerdo. Hemos sido responsables, hemos enviado comunicaciones al presidente, hemos dado seguimiento casi diariamente, y nos dicen que todavia, que no tienen la aprobacion”, añadio.
El Sindicato de Trabajadores de la UPR decreto una huelga el 16 de febrero para reclamar ajustes salariales, pues miembros de su matricula reciben compensaciones que estan por debajo del salario minimo establecido en la Ley 47 de Salario Minimo de Puerto Rico de 2021. Para poner fin a la disputa, bajo la mediacion del Departamento del Trabajo, la administracion central y el sindicato firmaron un acuerdo que, ademas del bono para todos los empleados no docentes, establecio que los trabajadores recibiran ajustes salariales a partir del año fiscal que comienza el 1 de julio, asi como pagos retroactivos a julio de 2022 por el tiempo que no recibieron un salario a todo con la ley.
Santana Andino sostuvo que la informacion que han recibido es que la Junta de Supervision Fiscal (JSF) ha dado instrucciones a la UPR para que identifique una fuente apropiada de fondos para otorgar el bono, pues el plan inicial era utilizar una partida presupuestaria que habia sido asignada para otras obligaciones.
La Administracion Central de la UPR confirmo que aun trabajan para poder otorgar el bono.
“La UPR se encuentra identificando una nueva fuente de fondos para dicho pago”, expreso la portavoz de la UPR, Iliana Rivera.
“Estamos en un dialogo positivo con la Junta de Supervision Fiscal y no descartamos que, en las proximas 24 horas, tengamos la aprobacion para emitir el bono acordado con los gremiso de la UPR, entiendase, la Hermandad de Empleados Exentos no Docentes, el Sindicato de Trabajadores, la Federacion Laborista de Empleados del Recinto Universitario de Mayagüez y la Union Bonafide de Oficiales de Seguridad”, agrego.
En declaraciones escritas, la portavoz de la JSF, Sylvette Santiago, indico que la peticion de la UPR “esta en el proceso de evaluacion”.
Muñoz Hernandez sostuvo que pueden esperar “uno o dos dias” despues de vencerse el termino de 30 dias el miercoles, pero no mas de eso.
“Espero que mañana (viernes) paguen. De no materializarse tendria que ser por una razon extraordinaria de justa causa, porque si no, nosotros tomariamos la decision de tomar las acciones que ameriten”, señalo el lider sindical.
Por su parte, Santana Andino destaco que la Heend ya ha realizado dos manifestaciones esta semana en la sede de la Administracion Central, ubicada en el Jardin Botanico de Rio Piedras, y el viernes tendran una asamblea de su Junta de Directores, Asamblea de Delegados y Comite de Huelga y Contingencia para discutir sus proximos pasos.
“La Hermandad se reserva el derecho de hacer todas las acciones que se tengan que hacer para hacer cumplir nuestros derechos y lo que se acordo en la mesa de negociacion”, indico.
