Noruega, el nuevo destino estrella de las enfermeras españolas: “La ratio por paciente es menor y el sueldo, mucho mayor” : Noticias de España
Las medidas de conciliacion son otro punto que destaca Couto, que tuvo un permiso de tres semanas antes del parto y ahora cuenta con hasta 31 semanas para dedicarse a su bebe. Cuando termine, su pareja disfrutara de otras 15 para continuar cuidando al pequeño. Una vez los dos se reincorporen al trabajo, “la empresa, que es la misma para los dos [progenitores], ya nos ha dicho que nos cuadraran los turnos para que podamos cuidar de nuestro hijo”, explica Aroa.
