exministro Ocampo critica el proyecto : Noticias de Colombia
El exministro de Hacienda, Jose Antonio Ocampo, compartio su opinion sobre la aprobacion en primer debate de la reforma pensional en el Senado de la Republica. En una columna para El Tiempo, Ocampo señalo que, de las tres reformas sociales, esta es la que tiene mas posibilidades de ser avaladapor el Congreso.
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Cabe recordar que la reforma fue presentada en su momento por Jose Antonio Ocampo en compañia del Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, desde su salida cambiaron, entre otros, dos articulos importantes a los cuales el exministro se muestra inconforme.
Uno de los reparos mas importantes son los costos que generaran estos ajustes y que no han sido contemplados por el Ministerio de Hacienda.
Las reforma pensional segun Ocampo
De acuerdo con el exministro, la propuesta de reforma pensional presenta tres virtudes principales. En primer lugar, busca brindar apoyo a las personas mayores que no cuentan con una pension a traves de un mecanismo solidario que supera ampliamente el programa del Adulto Mayor.
La segunda corrige un error fundamental de la Ley 100 de 1993 al establecer que Colpensiones compita con los fondos privados de pensiones en lugar de complementarse, como ocurre en otros paises.
La tercera es que crea ciertos beneficios para aquellos individuos que no han alcanzado el minimo de semanas de cotizacion requeridas: una renta vitalicia para aquellos con menos de 1.000 semanas cotizadas y una prestacion anticipada para personas de 65 años que si cumplen con ese requisito, aunque deben seguir cotizando mientras reciben dichos ingresos.
Primer reparo: costos adicionales que generara la reforma pensional
Por otro lado, estan los reparos. De acuerdo con Ocampo, existen costos adicionales asociados a dos cambios introducidos, cuyo impacto fiscal debe ser evaluado por el Ministerio de Hacienda.
El primero es que el regimen de transicion se aplique para hombres con 900 semanas cotizadas y mujeres con 750. Lo anterior, segun el exfuncionario, eleva los costos del sistema por varios años.
Por lo anterior, Ocampo sugiere retornar al monto de 1.000 semanas que propuso el Gobierno para todos los colombianos, que en cualquier caso brindaria un beneficio especialmente a las mujeres debido a su menor edad de jubilacion.
Segunda critica: semanas de cotizacion
El segundo impacto fiscal al que se refirio el exministro en su columna fue incluir la decision de la Corte Constitucional de reducir a 1.000 semanas de cotizacion de las mujeres.
“Como la expectativa de vida de las mujeres es mayor y su edad de jubilacion menor, terminaran recibiendo en promedio pension por 27 años, contra los menos de 20 que han cotizado.” Escribio el exministro de Hacienda.
Lo anterior no tiene sentido, segun Ocampo, “Mucho mas logico seria mejorar la propuesta del Gobierno de darles a las mujeres un beneficio por hijos nacidos, agregando otras actividades de cuidado (a adultos mayores o a personas con discapacidad),” propuso.
Las personas jovenes en la reforma pensional
Respecto a la situacion de los jovenes con ingresos superiores a tres salarios minimos, hay dos mejoras que se le pueden introducir, segun Ocampo.
La primera es incrementar el monto de la pension que reciben de Colpensiones cuando cotizan mas de 1.300 semanas.
La segunda es fortalecer el quinto pilar de la reforma pensional con beneficios tributarios, tales como la exencion de los ahorros voluntarios acumulados del impuesto al patrimonio y tratar los ingresos futuros correspondientes como equivalentes a pensiones para impuesto de renta.
(Vea tambien: Preocupacion por punto de reforma pensional que involucra a Colpensiones: “No hay certeza”)
Ocampo enfatiza en que estos beneficios deben aplicarse a colombianos en el exterior que sean sujetos a impuestos en Colombia.
El exministro concluyo mencionando que el sistema requerira ajustes continuos, ya que tanto las semanas minimas de cotizacion como las edades de jubilacion son de las mas bajas a nivel mundial.
Ademas, señalo que la responsabilidad de realizar modificaciones en los parametros del sistema recae en la comision tecnica, la cual debera presentar propuestas en el futuro, asimismo Ocampo se muestra positivo a mantener una edad de jubilacion mas baja para las mujeres “seria el elemento de equidad de genero mas relevante, considerando tambien su mayor expectativa de vida.” Concluye Jose Antonio Ocampo.
