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El salario minimo aumenta en julio a $105.500 y llegara a $118.000 en septiembre – este medio : Entretenimiento de Argentina

Posted On 2026-02-05
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El Consejo del Salario Minimo, Vital y Movil resolvio aumentar el salario minimo a $118.000 hasta septiembre en tres tramos. El Estado nacional, las tres centrales obreras y las empresas discutieron este jueves por la tarde un nuevo piso de remuneraciones, que impactara tambien en prestaciones por desempleo, algunos programas sociales y jubilaciones.

El salario minimo aumenta en julio a 5.500 y llegara a 8.000 en septiembre - este medio
El Consejo del Salario Minimo Vital y Movil.

La reunion de la que participaron ejecutivos de camaras empresarias y sindicalistas se realizo de forma virtual y estuvo encabezado por la ministra de Trabajo Raquel Olmos. Los tres aumentos haran subir al salario minimo hasta $105.500, en agosto quedaria en $112.500 y en septiembre, en $118.000, tras lo cual habra en esa instancia una nueva discusion. Actualmente el salario minimo es de 87.987 pesos. Asi, el incremento tomando como base al mes de junio sera de 34% hasta septiembre.

La votacion conto con 30 votos a favor, uno en contra (Hugo “Cachorro” Godoy, de ATE) y una abstencion (Hugo Yasky, secretario general de la CTA de los Trabajadores).

Los tres aumentos haran subir al salario minimo hasta $105.500, en agosto quedaria en $112.500 y en septiembre, en $118.000, tras lo cual habra en esa instancia una nueva discusion.

En terminos practicos la actualizacion del piso remunerativo tiene una influencia mayor en el gasto del propio Estado que en el mercado laboral del sector privado. Esto sucede porque algunas de las prestaciones sociales que otorga el Poder Ejecutivo estan atadas a ese valor, mientras que la mayoria de los convenios colectivos de trabajo ya tienen salarios que estan por encima de ese monto. Entre esos programas sociales estan las becas Progresar, el Potenciar Trabajo y los seguros de desempleo.

El Consejo del Salario habia establecido aumentos del SMVM durante todos los meses del año. En diciembre del año pasado, la remuneracion minima que se podia pagar a los trabajadores era de $61.953. Luego, el monto ascendio a $65.427 en enero, a $67.743 en febrero, a $69.500 en marzo, a $80.342 en abril, a $84.512 en mayo y a $87.987 en junio.

El ultimo ajuste se planifico para un periodo de tres meses (15,6% de suba en abril, 6% en mayo y 5% en junio), por lo que no se descarta que en esta oportunidad se considere tambien establecer un incremento escalonado para julio, agosto y septiembre.

Entre diciembre y junio, el aumento del monto de remuneracion minima tuvo un salto de 42,02%, practicamente el mismo porcentaje que avanzo la inflacion en los primeros cinco meses del 2023. Es decir que el ajuste no cubrio el avance del IPC de junio, cuyo dato oficial se comunico este jueves.

El dato de inflacion fue de 6%, por debajo del 7,8% que habia marcado mayo. Con este dato, el primer semestre del año termino con una suba de precios en lo que va de 2023 de 50,7 por ciento. El mercado espera que este año termine con una inflacion por encima del 142 por ciento, de acuerdo al Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central.

Actualmente el salario minimo es de 87.987 pesos. Asi, el incremento tomando como base al mes de junio sera de 34% hasta septiembre

El rubro Alimentos y bebidas no alcoholicas, el de mayor incidencia en la construccion del indice, registro un alza del 4,1% y fue el que tuvo un aumento menor. Segun el Indec, tambien tuvieron aumentos importantes “Salud (8,6%) -por aumentos en medicamentos y en las cuotas de empresas de medicina prepaga- y Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles (8,1%), principalmente por las subas en electricidad.

A nivel de las categorias, los Regulados (7,2%) lideraron el aumento seguidos por el IPC Nucleo (6,5%); en tanto los Estacionales registraron un incremento de 1,8%.

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