UIA y la AAA iran a mediacion para discutir las condiciones laborales de los unionados : Noticias de Puerto Rico
La Union Independiente Autentica (UIA) y la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) iniciaran esta semana un proceso de mediacion, dirigido por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, en busca de alcanzar un acuerdo sobre las condiciones laborales de los unionados, informo hoy, martes, el presidente del sindicato, Luis de Jesus Rivera.
Despues del paro de 24 horas que concluyo la noche del lunes, De Jesus Rivera manifesto que presentara una contrapropuesta a la AAA para atender 11 articulos del convenio colectivo con la intencion de que mejoren las condiciones laborales de la plantilla de mas de 4,700 empleados.
El sindicalista insistio en que todavia no hay ningun acuerdo firmado.
“Estamos esperando que el mediador nos cite, ya que la ingeniera Doriel Pagan (presidenta de la AAA) indico que ellos aceptaron la mediacion. Si ellos la aceptaron, nosotros tambien lo hacemos. Vamos a trabajar por la mediacion. Estamos esperando, con la propuesta en mano, que el Departamento del Trabajo nos llame para reunirnos”, dijo a este medio.
El portavoz de la union se mostro en desacuerdo por completo con la propuesta de la gerencia de la AAA. “No ha habido ningun ofrecimiento. Aqui lo que se esta negociando son las reglas del juego. Es para sentarnos a ver cuales son los articulos que vamos a discutir y cuando van a ser las reuniones”, enfatizo.
Pagan Crespo se comprometio ayer, lunes, mediante declaraciones escritas, a dialogar con la UIA.
“La Autoridad continua dispuesta y con apertura total a atender las inquietudes presentadas. Es importante recalcar que ya estamos sometidos a la mediacion. La AAA actuo y firmo el acuerdo establecido, seguimos esperando por la union. Mientras tanto, y teniendo como norte el no perjudicar a los puertorriqueños, la AAA ha activado sus planes de contingencia lo cual incluye, pero no se limita, al uso de personal gerencial operando las plantas”, anuncio Pagan Crespo en la comunicacion difundida.
Al mismo tiempo, califico la paralizacion de labores entre domingo y lunes como“academica e innecesaria, pues ya existe un compromiso escrito entre las partes y que fue firmado por la AAA”. “La intransigencia de algunos no puede ir por encima del bien comun”, sostuvo.
Exigen equiparar dieta a los contratos privados
Entre las preocupaciones mas apremiantes de la UIA, esta la falta de una dieta que se equipare a la que reciben los empleados de compañias privadas contratadas por la AAA. De Jesus Rivera señalo que ellos cobran una dieta de $3 por el desayuno y $8 por el almuerzo, mientras que los trabajadores de las empresas reciben $8 por el desayuno y $18 el almuerzo.
“Nos convocan a las 6:00 a.m., asi que tienen que salir de sus casas mucho antes. Con $3, tu no desayunas en ningun sitio”, planteo.
El presidente de la UIA solicito para los unionados “lo que se le esta pagando a la empresa privada, que es $18″. “Tenemos tambien un contrato (de Global Solution) de unos operadores de planta, que a los empleados le pagan $50 por hora. A un empleado de nosotros, se le paga $12.36 la hora. Creo que, si la Autoridad eliminara esos contratos e hiciera el esfuerzo para reclutar personal, tendria un ahorro”, dijo.
Asimismo, señalo que los trabajadores de la AAA experimentan condiciones, a su juicio, precarias, como plantas que no tienen alumbrado y vehiculos no aptos para cumplir con el trabajo. “Si te tengo que decir que la Autoridad ha hecho subastas para comprar, pero no son suficientes”, sostuvo el presidente de la UIA.
Explico que la dieta para los empleados de la corporacion publica viene a atender algunas particularidades de las labores que realizan diariamente, como, por ejemplo, el hecho de que los empleados no pueden detener por mucho tiempo las tareas en excavaciones debido a que son proyectos de alto riesgo. En esos casos, solo tienen media hora de almuerzo, y la mayoria come cerca de la zona para, al mismo tiempo, monitorear las tuberias.
“Cuando estas en una excavacion, no se para. Primero, por la seguridad de los carros o que alguien vaya a tener un accidente, pues no se abandona el area. Segundo, estas en medio de una emergencia, que podria ser una comunidad completa sin agua”, conto.
Menciono, ademas, que hay tareas que se hacen en lugares alejados o aislados, por lo cual transportarse a comer no resulta efectivo por el tiempo que toma.
Se solidarizan otros sindicatos
La Central Puertorriqueña de Trabajadores (CPT) y la Union de Empleados de la Corporacion del Fondo del Seguro del Estado (UECFSE) se unieron a los reclamos de los trabajadores de la UIA.
“Todas las organizaciones sindicales de la CPT estamos solidarios con los reclamos de la UIA, ya que esta lucha es representativa de los reclamos de justicia salarial y negociacion colectiva que hoy exigen la mayoria de los sindicatos que representan a trabajadores en agencias y corporaciones publicas”, expreso el presidente de la CPT, Emilio Nieves Torres.
Nieves Torres añadio que han identificado situaciones similares en otras agencias y corporaciones publicas, lo cual podria generar conflictos laborales.
“Hay que reconocer que la paciencia de los trabajadores se agota luego de ocho, 10 y 12 años sin una verdadera negociacion colectiva que conduzca a aumentos salariales justos y a mejores condiciones de trabajo. Exhortamos a que el proceso de mediacion entre la UIA y la AAA conduzca a unos acuerdos serios que atienda los reclamos de los trabajadores,” afirmo.
Mientras, la vicepresidenta de la UECFSE, Maria Leon, se unio “al coro de voces que piden accion inmediata por parte del patrono y la Junta de Gobierno de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados”.
