Thomas Eriksson: “Cuanto mas aprendes sobre ti, mas aprendes sobre los demas” : Trending de Colombia
Entre tus ojos y tu nuca se encuentra nada mas y nada menos que el objeto mas complejo en todo el cosmos conocido. No es una idea que incite precisamente a la humildad (probablemente, al leer estas palabras, se ha visto recorrido aunque sea una por chispita de orgullo), pero no tan rapido. Recordemos que no esta solo: como el, en la tierra existen en torno a unos 8.000 millones mas. Y estamos condenados a entendernos los unos a los otros.
Es algo basico para nuestra existencia y a la vez algo tremendamente dificil, si tenemos en cuenta que esa misma complejidad yace en todos nosotros. Saber por que los demas actuan como lo hacen es un reto, pero como desgrana el experto en patrones de comportamiento y analisis de la personalidad sueco Thomas Erikson (1965) en su libro Rodeados de Idiotas: Los cuatro tipos de personalidades (o como entender a quienes tanto cuesta entender) (Planeta, 2023), puede ser clave para afrontar los conflictos de nuestra vida profesional y personal y obtener lo mejor de nuestras interacciones. 20minutos se ha puesto en contacto con el autor para indagar mas a fondo en su metodo.
¿Realmente se puede dividir a todo el mundo en cuatro colores? No. No se puede (risas). Los cuatro colores son los ingredientes basicos: al hacer un pastel, necesitamos huevos, leche, azucar… Pero luego esta como se combinan estos elementos. Muy pocas personas tienen un solo color; esto es solo comportamiento, lo que vemos en superficie. Tenemos que conocer las motivaciones, lo que las mueve…Este sistema es algo basico, un fundamento para empezar a entender a otras personas y entenderme a mi mismo. Esa es la base.
¿Existe una persona que no se ajuste a estos moldes, que tenga un ‘quinto color’ diferente?Este sistema emplea cuatro colores. Hay otros que dividen a las personas en cuatro o cinco tipos, pero no es el caso de este. Ahora bien, si combinas rojo y amarillo, tienes naranja, por ejemplo.
¿Y que es lo que define a estos colores? ¿Es posible cambiar de color segun el momento o las circunstancias?Imaginemos un eje en cruz. Tenemos ‘orientados a las tareas’ arriba y ‘orientados a las personas’ abajo; ‘extrovertido’ a la izquierda e ‘introvertido’ a la derecha. Asi ya tenemos los cuatro colores, en cada cuadrante. Los rojos estarian en la esquina superior izquierda (orientados a las tareas, extrovertidos): son dominantes, piensan rapido; muy competitivos, impacientes, van a los resultados y pueden ser duros o incluso agresivos. En la esquina inferior izquierda estan los amarillos (orientados a las personas, extrovertidos): sonrientes, alegres, creativos, positivos… Se les da bien la gente, son buenos comunicadores. Los que escuchan bien son los verdes; tambien orientados a las personas pero mas introvertidos. Prestan mucha atencion, son mas tranquilos, comparten, cuidan, ayudan, son buenos miembros de un equipo y no les gustan los conflictos. El ultimo grupo, los azules, estan orientados a las tareas pero son introvertidos. Dan mucha importancia a los detalles, a los hechos, muy minuciosos.
El cincuenta por ciento de esto viene de nuestra herencia, mientras que la otra mitad es ambiental, procede de la educacion. Por ello, cuando uno ya esta hecho y derecho, la personalidad se queda un poco fija en lo que somos. Podemos adaptarnos un poco a las circunstancias, pero no demasiado tiempo. No se puede ser mucho tiempo lo que uno no es; puede traer enfermedades, incluso. Todos tenemos evidentemente debilidades y podemos trabajar en ellas, pero si no hay experiencias traumaticas o similar no hay cambios fundamentales.
¿Cual es el sentido practico de categorizar a las personas?Esa es la pregunta esencial. Yo diria que tiene que ver con todos nos necesitamos: parece un cliche, pero nadie es realmente exitoso como una isla, todos necesitamos de los demas. Por ello tenemos que desarrollar una serie de habilidades sociales que son la base para una buena comunicacion, y eso significa entender a los demas y por que actuan como actuan.
Para entender a los demas tenemos que entendernos a nosotros mismos. Si empezamos mirandonos al espejo y nos preguntamos: ¿Esto es lo que perciben de mi? ¿Veo lo que ellos ven? Cuanto mas aprendas sobre ti, mas aprendes sobre los demas, y eso va a evitar conflictos, va a ahorrarnos tiempo… eso en si mismo ya es algo positivo. El mundo necesita mas entendimiento y menos conflicto.
¿Hay alguna situacion en la que sea contraproducente?Si lo usas mal. Toda herramienta puede ser mal empleada: tomemos por ejemplo la electricidad. Puedes usarla para cocinar un huevo o para freir a una persona. Puedes usar un martillo para clavar un clavo o para matar; no depende del martillo sino de quien lo empuña. Si tienes rasgos psicopaticos o narcisistas puedes usar mal estos conocimientos (de hecho, escribi un libro que se llama Rodeado de psicopatas). Las personas con estas caracteristicas existen y usan cualquier herramienta a su disposicion. Mi mision, diria, es utilizarlo correctamente.
¿Es muy comun encontrarse con psicopatas?Depende del tipo de investigacion, pero entre un 2 y un 3% de la poblacion son psicopatas. Eso es mucha gente; solo en Suecia ya serian 200.000. Muchos no los ves; algunos estan en el sistema de prisiones. Otros llegan a lo alto de cualquier organizacion usando sus encantos y sus habilidades sociales. Me he encontrado con un par a lo largo de mi vida y es una experiencia muy desagradable.
¿Y con narcisistas?Mas o menos el doble que ese porcentaje. Pero no solo eso; hay mucha gente que, sin serlo clinicamente, actua como tal. Las redes sociales nos invitan mucho a actuar como narcisistas; evidentemente, los narcisistas y los psicopatas triunfan en las redes sociales. Si gritas lo fantastico que eres en una plaza, la gente te tomara por loco, pero en las redes sociales esa misma conducta se ve recompensada.
¿Cuales son los detalles que revelan nuestro color?En otra entrevista decia que me lleva cinco segundos ver el color de otra persona. Es un poco exagerado; pero, por ejemplo, los rojos y los amarillos no se pueden quedar callados. Los ves llegar. Una persona verde se quedaria mas callada. Sonrie, es amable, pero mantiene las distancias al principio. Una persona azul tendria una cara inexpresiva, como un robot. Si sabes que es lo que buscas, puedes sacar rapidamente informacion sobre como es y como se comunica una persona.
Por ultimo, ¿Las personas no sabemos intuitivamente hacer esto? ¿Necesitamos que nos lo enseñen?La intuicion es algo bello, y en mayor o menor medida todos la tenemos. Pero en ultima instancia, podemos equivocarnos; lo que es una mirada de concentracion en algunas personas puede parecernos un gesto de aburrimiento. Lo ideal es adquirir ademas herramientas que nos sirvan para complementar esos juicios; yo diria que el punto magico esta en usar un 50% de cada recurso.
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