Lin-Manuel Miranda lanza iniciativa para promover diversidad en Broadway : Entretenimiento de Puerto Rico
NUEVA YORK — El creador de la galardonada obra musical “Hamilton”, Lin-Manuel Miranda, espera fomentar la diversidad en Broadway y los teatros de todo Estados Unidos con una nueva iniciativa anunciada el jueves.
La Red de Representacion, Inclusion y Apoyo del Empleo en el Teatro (R.I.S.E. por sus siglas en ingles) publicara un directorio de profesionales no actorales del teatro para facilitarles la obtencion de empleo, desde tramoyistas hasta productores y directores administrativos.
“Desde 2020 se habla mucho sobre la diversidad y el cambio”, dijo el boricua a The Associated Press. El directorio aparece “en una epoca realmente maravillosa en que el teatro, como sistema, ha aprendido a decir lo correcto”.
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“Hay que respaldar eso”, afirmo.
Segun un informe de 2021 de la Coalicion de Interpretes Asiatico-Estadounidenses, que estudio la temporada 2018-2019 de Broadway, el 100% de los directores administrativos y el 94% de los productores eran blancos. Actores blancos desempeñaron el 80% de los papeles protagonicos en los musicales y el 90% en los dramas.
Desde entonces se han tomado medidas para fomentar la diversidad en el teatro, sobre todo con un acuerdo en 2021 negociado por Teatro Negro Unido y los espectaculos de Broadway y sus producciones ambulantes.
Con R.I.S.E., Miranda quiere facilitarles a las producciones que buscan empleados no actorales a encontrar solicitantes diversos.
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“El objetivo de “R.I.S.E. es asegurar que ese hermoso mosaico de personas que se ven —si ves una produccion de ‘Hamilton’ o una produccion de ‘MJ (The Musical)’ o ‘Fat Ham’ en Broadway— se refleje tambien entre bastidores, que no es solo la gente bajo los reflectores”, dijo Miranda. “Porque hay practicantes de teatro y carpinteros y maquilladores y gente de vestuario increiblemente talentosos que merecen esa oportunidad”.
