El mercado laboral se estabiliza con puestos fijos para cuatro de cada cinco asalariados : Entretenimiento de España
“La reforma laboral ha provocado una estabilizacion de los contratos que hace que las variaciones sean mas ponderadas. Los picos de contratacion eran habituales al principio del verano, pero ahora estamos hablando de un panorama distinto, mas estable. El aumento de los contratos indefinidos hace que tanto los datos positivos como los negativos pierdan fuelle”, explica Vicente Lafuente, profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de Zaragoza, que coincide en el diagnostico con el economista Javier Diaz Jimenez, profesor de la escuela de negocios IESE, quien sostiene que “esta modificacion fundamental de las modalidades de contratacion va a reducir la volatilidad del empleo: ya no hay que contratar a gente cada poco tiempo porque ya esta contratada. Estamos viendo unos cambios en la estacionalidad del mercado de trabajo, que va a ser mas estable”.
Ambos profesores relativizan la importancia en clave de cambio de ciclo que pueden entrañar los datos de paro, contratacion y afiliacion a la Seguridad Social difundidos este martes por los Ministerios de Trabajo y de Inclusion, los cuales, como viene ocurriendo en los ultimos meses con cualquier indicador economico, generaron una tormenta de declaraciones en la esfera de la politica partidista.
“Hay que llegar a conclusiones sosegadas. Esta habiendo una apropiacion de las estadisticas”, advierte Lafuente, mientras Diez explicaba en el informativo Hora 14 de RNE que “ha habido un excesivo triunfalismo tras la aprobacion de la reforma laboral, cuando lo que estabamos viendo era una transformacion de contratos temporales en indefinidos, y ahora estamos viendo la cara opuesta: los fijos discontinuos que fueron contratados en marzo, o en mayo, estan ahi y cuando se les necesita se les llama”.
Hacia donde apuntan esos datos es, efectivamente, hacia una estabilizacion del mercado laboral que, por el momento, no esta conllevando la expulsion de la parte de los trabajadores eventuales que siguen sin lograr acceder a contratos indefinidos: el volumen de ocupados se mantiene por encima de los veinte millones, con un aumento de 740.779 en un año, sin provocar una destruccion de empleo temporal que algunos analisis pronosticaban para el precariado.
Cuatro de cada cinco asalariados son fijos
Los contratos indefinidos visados en los siete meses que lleva en vigor la reforma laboral supera los cuatro millones
Los que si han accedido a contratos indefinidos en el sector privado suman el 80,2% del total, lo que indica que cuatro de cada cinco trabajadores por cuenta ajena empleados en empresas tienen un puesto de trabajo fijo, una proporcion que no se habia dado en lo que va de siglo, que es el periodo que abarca la serie.
“Desde la entrada en vigor de la reforma laboral la temporalidad en el sector privado se ha reducido en cuatro puntos. Por primera vez baja del 20%, lo que refleja que el empleo que se esta creando es mas estable y de mayor calidad”, afirmo la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Diaz, que recordo como el peso del 41,4% que alcanzaron el mes pasado los contratos fijos “multiplica por cuatro” el de años anteriores, cuando oscilaba entre el 9% y el 11%.
El volumen de contratos laborales indefinidos visados en los siete meses que lleva en vigor la reforma laboral supera ya los cuatro millones, 3,1 firmados de inicio con ese formato mientras otros 967.000 responden a la conversion en fijos de trabajadores que habian sido contratados como eventuales en la misma empresa.
La vicepresidenta primera y responsable de Asuntos Economicos, Nadia Calviño, apunto el lunes que los efectos del cambio en el modelo de contratacion habian reducido a la mitad la temporalidad, aunque ni los datos de Trabajo ni los de Inclusion avalan esa conclusion. “En julio, sigue acelerandose el aumento de los afiliados con contrato indefinido, con 1,5 millones mas de afiliados con contrato indefinido que en los años anteriores a la pandemia”, señalo el ministerio de Jose Luis Escriva, que situa la proporcion de fijos en “el 80%, once puntos mas de lo que era habitual antes de la pandemia”.
En julio ha seguido “aumentando la estabilidad en el empleo”, añade, cuando “en años anteriores, la contratacion indefinida se reducia en el verano”, a lo que se suma que “a consecuencia del crecimiento del empleo, la ratio entre cotizantes y pensionistas alcanza maximos de una decada, situandose en 2,39”.
“Nada que no conocieramos en el mercado laboral español”
La perdida de 7.366 afiliados a la Seguridad Social en terminos de media supuso el primer retroceso en la afiliacion en un mes de julio en una decada, aunque en terminos desestacionalizados se registro un aumento de 9.104 con el que el numero de cotizantes encadena quince meses de crecimiento, con un aumento de 1,08 millones de ocupados.
Y el incremento de 3.230 parados supuso el peor registro de un mes de julio en 20 años, con componentes tradicionales como el aumento de 23.708 desempleados en la enseñanza, sector que pierde 115.527 empleos por el despido de interinos a 30 de junio cuyos puestos se cubriran de nuevo en septiembre.
“Nada que no conocieramos en el mercado laboral español”, señala el profesor Diez, a lo que Lafuente añade la merma de la oferta de empleo de temporada en la agricultura (-51.180 afiliados) por los episodios de heladas, pedrisco y olas de calor de los ultimos meses y la de la construccion por los parones que imponen las elevadas temperaturas y por las dificultades para disponer de material por los cuellos de botella en la cadena de suministro global.
“Las contrataciones se han reducido ahora en el sector servicios porque se habian adelantado”, señala Lafuente
A eso se le suma otro factor relacionado con los cambios en las modalidades de contratacion como fue el adelanto de las contrataciones en el sector servicios en los meses de primavera en espera de una campaña turistica de elevada actividad , lo que ha reducido las incorporaciones a 28.062, menos de un tercio de las 119.669 del mismo mes de 2021.
“Las contrataciones se han reducido ahora en el sector servicios porque se habian adelantado”, señala Lafuente, que insiste en que, “aun asi, los datos no han sido malos” al tiempo que llama a vigilar como se estan desarrollando las crecientes jornadas parciales y como se estan gestionando los contratos de los fijos discontinuos. “Se estan introduciendo elementos de flexibilidad de una manera que podria considerarse fraudulenta”, alerta.
No obstante, la expulsion del mercado laboral si parece estar dandose en pleno avance de la digitalizacion entre los parados de larga duracion, que son los que llevan mas de dos años buscando empleo sin exito y cuyo numero ronda el millon: son 954.400 segun los datos de la EPA tras un aumento de 210.000 en dos años, y mas del 40% de ellos han cumplido los 50 años.
“Antes habia un factor cultural y ahora hay otro tecnologico. A menudo los mayores de 50 no tienen la plasticidad necesaria para adaptarse a las exigencias tecnologicas de algunos puestos de trabajo”, apunta Lafuente.
¿Que es lo que viene para la economia y el empleo?
¿Como va a evolucionar el empleo en los proximos meses, en los que los indicadores dan, segun se miren (o manipulen), para pronosticar desde hecatombes a prosperidad, con previsiones de crecimiento del 4% que solo se han alcanzado en tres ocasiones en este siglo y con el consumo interno recuperandose y, al mismo tiempo, con la mayor inflacion en cuatro decadas y con una subida de tipos de interes que nadie sabe si va frenar la escalada de precios o a pinchar la recuperacion?
“La economia se esta desacelerando como consecuencia de la incertidumbre y de la invasion de Ucrania”, apunta Diaz
Es imposible de pronosticar, aunque los expertos rechazan, de nuevo, las posiciones alarmistas. “La economia se esta desacelerando como consecuencia de la incertidumbre y de la invasion de Ucrania”, apunta Diaz, que intuye que “probablemente vamos camino de una normalizacion [del mercado laboral] y a un ciclo economico que es recesivo” al mismo tiempo.
“Hay un cambio de tendencia, pero no vamos a un escenario de recesion y de crisis profunda sino a uno de menor crecimiento”, señala Lafuente, mientras para la vicepresidenta Diaz “la inflacion y las consecuencias de la guerra en Ucrania marcan un escenario incierto y complicado”.