Sindicatos y gerencia de la AMA iran a mediacion tras voto de huelga indefinido : Noticias de Puerto Rico
A 24 horas de la aprobacion de un voto de huelga indefinido para reclamar alzas salariales, representantes de la Union de Trabajadores Unidos de la AMA (Tuama), la Union de Hermandad de Empleados de Oficina (HEO) y la Autoridad Metropolitana de Autobuses (AMA) se someteran a un proceso de mediacion con miras a llegar a un acuerdo.
El dialogo esta pautado para comenzar el jueves, a la 1:00 p.m., en la sede del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), en Hato Rey, confirmaron a este medio, por separado, la portavoz de la AMA, Vivian Rivera, y el presidente de Tuama, Ángel Escribano.
“Hoy (miercoles), se esta trabajando con normalidad y la mediacion es mañana (jueves), a la 1:00 p.m., en el DTRH”, expreso Rivera.
Los integrantes de Tuama y HEO aprobaron el pasado lunes un voto de huelga indefinido para reclamar alzas salariales y repudiar “los jugosos aumentos que se han otorgado los altos ejecutivos y personal de confianza”.
Aunque el servicio de transporte a traves de las guaguas de la AMA -con excepcion del programa Llame y Viaje– habia sido suspendido, este miercoles esta funcionando con normalidad.
No obstante, Escribano explico que el voto de huelga puede ser activado por las dos uniones “en cualquier momento”, en caso de que no se llegue a un acuerdo entre las partes.
“(Estamos reclamando) dos cosas: el Plan de Clasificacion y Retribucion, que no lo han discutido con los sindicatos, para ver como reclasificaron a los trabajadores y que trabajadores son, y por que se siguen amparando en la Ley 26 (Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal) para no dar aumento para los trabajadores, pero para ellos (los ejecutivos y personal de confianza), si”, agrego.
Escribano menciono que los trabajadores de la AMA llevan 11 años sin recibir aumentos salariales; el ultimo fue en junio de 2012. Actualmente, la matricula activa de Tuama ronda los 410 empleados, mientras que la HEO tiene mas de 90 trabajadores, dijo.
“Los trabajadores que hace 15 años estaban en $9.60 (por hora) hoy estan en lo mismo que (ganan) los (empleados) que empezaron a trabajar (nuevos). O sea, que esos 15 años de servicio, practicamente, en cuanto a escalas y años de servicio, se fueron por la borda porque los que acaban de entrar estan en el mismo salario”, asevero.
En un comunicado de prensa difundido el lunes, Escribano denuncio que, en cambio, los altos ejecutivos y empleados de confianza de la AMA recibieron aumentos de mas de $1,100 mensuales, llegando a salarios de entre $75,000 y $90,000 anuales.
