Acordaron un aumento del 20% del salario minimo en cuatro tramos : Noticias de Argentina
La CGT, la CTA y las camaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario un aumento del minimo, vital y movil del 20% en cuatro tramos, que se abonara un 7% en diciembre, 6 en enero, 4 en febrero y otro 3% en marzo de 2023, lo que para la cartera laboral totalizo una mejora paritaria del 110,5% en un año y permitira que ese haber llegue a casi 70 mil pesos en marzo proximo.
“El nuevo incremento del minimo, vital y movil para el año paritario, comprendido entre marzo de este año e igual mes de 2023, totalizo un 110,5 por ciento”, informo Trabajo.
Los dirigentes gremiales de la CTA Autonoma votaron en contra del nuevo incremento y señalaron que el acuerdo implico que “el ingreso minimo se eleve a 69.500 pesos recien en marzo” proximo, indico el estatal y lider de esa central, Hugo Godoy.
Sindicalistas y empresarios sesionaron de forma virtual en primer termino en la Comision Tecnica y, desde las 16.30, iniciaron la plenaria, que determino el nuevo monto del haber minimo, vital y movil y de las prestaciones minima y maxima por desempleo, y convinieron revisar nuevamente el acuerdo salarial en febrero de 2023.
La CTA, la CGT y las camaras respaldaron la propuesta de aumento salarial del 20% en cuatro tramos y la revision en febrero, lo que merecio un duro rechazo de la CTA Autonoma, que ratifico en el encuentro sus posiciones historicas al respecto.
El acuerdo fue finalmente rubricado en el Salon de las Mujeres Argentinas del Bicentenario de Casa Rosada por el presidente Alberto Fernandez, quien estuvo acompañado por el jefe de Gabinete, Juan Manzur, y los ministros de Economia, Sergio Massa, y de Trabajo, Raquel Olmos.
El sector empresario, representado por Daniel Funes de Rioja (UIA) y el de los trabajadores, a traves de Hector Daer (CGT) y Hugo Yasky (CTA), manifestaron sus expectativas en torno al acuerdo.
El Presidente agradecio y ratifico la importancia y las responsabilidades que cada uno de los sectores asumieron para llevar adelante una propuesta que tiene por objeto fundamental combatir la alta inflacion y recuperar la capacidad adquisitiva de los salarios, indicaron fuentes oficiales.
“Tomada con mayoria absoluta de los integrantes del Consejo del Salario, es otra muestra del valor de nuestra democracia: no hay forma de hacer politica sin dialogo. Seguiremos trabajando por una sociedad mas justa en donde todos ganen”, señalo luego Fernandez en su cuenta de Twitter.
Acordamos un aumento del 20% del Salario Minimo, Vital y Movil, alcanzando los $69.500 en el cuarto tramo a pagarse en marzo, lo que representa +110,5% en el año paritario.
El incremento es resultado del consenso entre quienes trabajan y los empleadores 👇 pic.twitter.com/gDZqn5Nryy
— Alberto Fernandez (@alferdez) November 23, 2022
Las declaraciones de la ministra Olmos
Tras la firma, Olmos ratifico en conferencia de prensa que “si tomamos el periodo del salario minimo, vital y movil vigente, del 1 de abril al 31 de marzo, vamos a tener in incremento del 110,5%”.
“Reconocemos que la alta inflacion va en contra de los salarios y por eso es tan importante que los trabajadores organizados y los empresarios hayamos podido acordar”, sintetizo, y agrego: “Apostamos y nos comprometemos con que tenga exito la politica del gobierno, y el planteo que esta vigente de que la inflacion se reduzca, se concrete”, para “recuperar capacidad adquisitiva”.
Olmos remarco que “las paritarias estan funcionando muy vigorosamente, fundamentalmente a partir del proceso de inflacion que se dio en los meses de julio y agosto, y eso motivo la reapertura”.
Ademas. destaco que “el Estado nacional suscribio una paritaria con ATE y UPCN de recuperacion de capacidad adquisitiva mas un bono para fin de año de 30.000 pesos de recomposicion, que se complementa con la movilidad jubilatoria, que impacto en la AUH y AUE”. Y recordo “la decision ayer mismo de aumentar 40% la Tarjeta Alimentar, para fortalecer a los sectores que estan mas postergados”.
“Si tomamos la indigencia comparable con el SMVM, es decir correspondiente a la canasta de un adulto mayor, son $45.200, lo que establece el Indec al mes de octubre”, refirio la ministra, y puntualizo que “el SMVM de noviembre estara en $5.900, es decir que esta por encima de la canasta de indigencia comparable”.
“La idea es que igual durante los meses de diciembre y enero el indice todavia fortalezca mas la recuperacion de ese SMVM y que eso nos permita articular con este proceso que esta impulsando el gobierno de reduccion paulatina de la tasa de inflacion de manera que en los meses de febrero y marzo el indice previsto es de 4 y 3%, demostrando la enorme apuesta que tanto empresarios como trabajadores hacemos a la apuesta que establecio el Gobierno nacional”, completo.
El bono
Sobre el bono para fin de año que anuncio el Presidente en Bali, la ministra aclaro que “todavia no hay mas detalles” y expreso que “vamos anunciando lo que vamos acordando”.
El ultimo encuentro del Consejo del Salario habia sido el 22 de agosto, cuando las partes convinieron -tambien con el voto en contra de la CTAA- una mejora salarial del 21% en tres tramos de 7% entre septiembre y noviembre.
El nuevo salario minimo
A partir de ese acuerdo, el ingreso minimo paso a ser de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 este mes, mientras que en agosto el ingreso era de 47.850 pesos para los trabajadores mensualizados a jornada completa.
Sindicalistas y empresarios deliberaron de forma virtual bajo la supervision de la cartera laboral y determinaron el nuevo valor del minimo, vital y movil, actualmente de 57.900 pesos, para un tramo corto cuatrimestral y con nueva revision en febrero.
El encuentro tripartito fue convocado por el Gobierno ante el elevado proceso inflacionario y de alza de precios y se realizo de forma virtual entre camaras y centrales obreras.
La CGT se habia reunido en la sede nacional del gremio de Sanidad (Fatsa) para fijar una posicion, al igual que lo hizo la CTA Autonoma, en tanto la CTA del diputado nacional Hugo Yasky reclamo que el nuevo valor del minimo superase en 4 puntos el indice de inflacion de diciembre y que en enero se produzca otro aumento salarial.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Minimo, Vital y Movil sesiono primero en la llamada Comision Tecnica y, luego, comenzo la plenaria de 32 integrantes -16 por la parte trabajadora y 16 por la empleadora-, y consensuo el acuerdo final.
Yasky habia señalado que ante “la imposibilidad de anticipar la inflacion” deben realizarse “revisiones trimestrales” -en este caso fue cuatrimestral-, porque solo para no perder poder adquisitivo “serian necesarios en diciembre 63.856 pesos en relacion con ese mes del año anterior y 69.197 pesos para recuperar el de diciembre de 2019”, y dijo que para alcanzar el valor de 2015 el haber minimo tendra que ser de 90.000 pesos.
La Central de los Trabajadores de la Argentina Autonoma (CTAA) de Godoy y Ricardo Peidro rechazo nuevamente el acuerdo y ratifico que para no perder contra la inflacion de este año el ingreso minimo en diciembre deberia ser de 64.000 pesos; reclamo otra vez “una politica integral para que ese haber supere a la inflacion y no pierda poder adquisitivo” y tambien sostuvo la necesidad de legislar y aprobar “un salario universal”.
La CTA Autonoma reclamo esta tarde una actualizacion del minimo del 47% y, en un documento posterior al encuentro, Godoy sostuvo que desde hace tiempo “la inflacion no es determinada por los aumentos de precios sino por la especulacion empresaria, que no realiza ningun esfuerzo para distribuir los ingresos a favor de los trabajadores”.
Aunque el dirigente valoro los esfuerzos de la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, para hallar “un punto intermedio”, dijo que “el nuevo aumento no permite siquiera sostener el nivel de ingresos de marzo y no recupera poder adquisitivo”, y detallo que la exigencia de una mejora del 47% entre noviembre y marzo se fundamento en las perdidas del 20% durante el macrismo y de otro 11% a partir de 2019.
Godoy ratifico la necesidad de definir una canasta de referencia para “tener claridad respecto de lo que se discute”; propuso revisar la cuotificacion de los aumentos y ratifico la demanda de la CTAA de que el minimo alcance a los sectores de casas particulares, rurales y estatales provinciales y municipales, los que aun “no tienen este derecho”, dijo.
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