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Colonia en la oficina: una empresa organiza talleres de verano para los hijos de sus colaboradores – este medio : Entretenimiento de Argentina

Posted On 2026-06-22
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Novedosa iniciativa empresarial que lleva a cabo la reconocida empresa de medicina prepaga, Boreal Salud en su denominada “Colonia en la oficina” con el objetivo de entretener a los chicos y que puedan compartir tiempo cerca de sus padres, ademas de fomentar nuevos conocimientos, tecnicas, habilidades y valores en los hijos de sus colaboradores. Son talleres de verano con actividades ludicas, tambien les enseñan sobre habitos de salud”.

Colonia en la oficina: una empresa organiza talleres de verano para los hijos de sus colaboradores - este medio

En el verano, los niños y adolescentes necesitan mantenerse entretenidos para que sus dias libres sean divertidos y educativos. Con esto en mente, sumado con la idea de brindar apoyo a madres y padres, nacen innovadoras propuestas empresariales que fomentan nuevos conocimientos, tecnicas, habilidades y valores en los hijos de sus colaboradores.

En este sentido, el Grupo Boreal en conjunto con su Fundacion organizo talleres de verano para los hijos de sus colaboradores, los mismos comenzaron a mediados de diciembre de 2022 y se extenderan hasta el comienzo de clases. Tienen el objetivo de promover mayores habilidades en distintas actividades y al mismo tiempo generar entretenimiento para los niños y niñas que se encuentran en periodo vacacional. En este marco se destino un espacio en la oficina para recibir a los chicos con distintas propuestas en arte reciclado, origami, alimentacion saludable y dibujo. Igualmente se han incluido experiencias sobre RCP, grooming, bullying y temas como golpes de calor, insolacion, hidratacion, entre otros.

“El objetivo principal es trabajar con los hijos e hijas de los colaboradores en aspectos que tienden a desarrollar y acompañar su crecimiento en esta epoca que no hay clases. Lo mejor que tenemos para trabajar con los chicos es brindar una hora menos de uso de tablet y otras pantallas, y una hora mas de desarrollo de su sentir, capacidad cognitiva, sumado a nociones de cuidados del medioambiente y de la salud propia. Tambien le brindamos una merienda saludable a los chicos, con jugos naturales, frutas y cereales, como un modo de ir generando habitos saludables desde la infancia.” comenta Cristian Mur, Director de Fundacion Boreal.

Hasta el momento, en el proyecto han participado alrededor de 30 niños y niñas entre 4 y 12 años por cada taller. Los mismos estan a cargo de una Licenciada en Nutricion, profesores, dibujantes y una estudiante de artes plasticas. Todo esto, con el espiritu de vincular a los chicos con el lugar de trabaja de su papa o mama y que conozcan que se desempeñan en una empresa que tiene el compromiso de construir una sociedad con mas salud y mas inclusion.

“Estamos muy orgullosos de llevar a cabo este proyecto por primera vez con nuestros colaboradores, anteriormente lo habiamos realizado con la comunidad, pero ahora sin duda se siente diferente trabajar en conjunto por algo que estamos seguros que es un gran beneficio para todos. Hemos tenido una gran respuesta por parte de los colaboradores en la primera edicion en diciembre, y en enero cuando sumamos mas talleres el numero de inscriptos se duplico, en gran parte porque quienes habian traido a sus hijos, contaron sus experiencias a otros.”

Tambien estan planificadas dos salidas recreativas a la reserva de Horco Molle, para conocer la flora y fauna de Tucuman y tambien la importancia de cuidar el medio ambiente y respetar a los animales. Fundacion Boreal tiene planteado seguir haciendo estas actividades, aunque no con la misma periodicidad que permite enero que es todos los dias, pero si se continuaran haciendo las distintas actividades como teatro, origami y demas tematicas interesantes para los niños. Ademas, el año que viene se pretende replicarlo en Santiago del Estero, Mendoza y Salta.

Sin duda, estas iniciativas son un distintivo para que mas niños y niñas generen habitos saludables que los beneficien tanto fisica como mentalmente, desarrollando su imaginacion, creatividad y motricidad. Mientras que el colaborador, entiende que la empresa esta realmente interesada en contribuir con su equilibrio personal y profesional, brindando una oportunidad unica de apostar a las nuevas generaciones.

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