El PP recula tras la propuesta de Feijoo sobre el recorte de sueldos y matiza que solo se limita a «casos de fraude» – Pitirre

Este martes el presidente del Partido Popular (PP), Alberto Nuñez Feijoo, volvia a situarse en el foco de la critica al proponer un recorte de sueldos y “prestaciones” a aquellos trabajadores que no acudan al trabajo por motivos de baja medica u otras razones y al referirse al absentismo laboral como “un cancer que no podemos pagar”. Unas palabras que han generado un aluvion de reacciones por parte del Gobierno y de sindicatos y por las que este miercoles el PP ha dado marcha atras.

En una entrevista concedida a La Sexta, el vicesecretario de Hacienda del PP, Juan Bravo, ha matizado que cuando Feijoo cuestiono que los trabajadores cobren lo mismo cuando no van a trabajar, el lider de los populares se referia “solo a los casos de fraude, no a cuando se esta enfermo”.  “A lo mejor no hemos sido capaces de explicarlo muy bien. ¿Usted cree que Feijoo quiere que el que esta enfermo de cancer cobre menos?”, ha añadido Bravo. Asimismo, en esta marcha atras, el vicesecretario de Hacienda de los populares ha reprochado que se piense que “no tienen corazon”. “¿Se piensa que no tenemos corazon, que no somos humanos, que no nos ponemos enfermos o tenemos familiares que tambien sufran?”, ha sostenido.

En otro orden de cosas, sobre las palabras expresadas por Feijoo con las que plasmo que, en caso de llegar al Gobierno, reformaran la normativa de bajas laborales “con o sin acuerdo” con los agentes sociales, ahora Bravo corrige esto ultimo tambien y señala que no se aplicara ninguna solucion sin un acuerdo del dialogo social. “El presidente Feijoo ha señalado el problema diciendo que hay que buscar una solucion desde el acuerdo social. Si no hay acuerdo, te vuelves a sentar hasta que llegues a un acuerdo”, ha expresado este miercoles Bravo.

CCOO y UGT cargan contra el «relato tendencioso» del PP

Un dia despues de que el lider de los populares expresa esta propuesta, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, y el de UGT, Pepe Álvarez, han cargado contra las declaraciones del lider del PP asegurando que «no es verdad que en España nadie se pueda coger la baja sin justificar».

En esta linea, Sordo ha reprochado las “falsedades” del discurso de Feijoo. «No es verdad que el 40% de las bajas en nuestro pais se ven en fraude de ley«, ha remarcado en declaraciones difundidas a los medios. Asi, el secretario general de CCOO ha desmentido que los medicos den la baja sin que exista una enfermedad, ni que en España se cobre lo mismo trabajando que estando de baja. «La causa de que haya mas bajas y esten durando el tiempo que duran tiene mucho que ver con la situacion de la atencion sanitaria que existe en nuestro pais«, ha apuntado el lider sindical.

A razon de ello, el secretario general de CCOO apuesta por establecer un debate serio sobre las condiciones de trabajo, sobre el sistema de cuidados y hablar de la calidad de prevencion que existe en muchas empresas. «Lo que no es de recibo es que ni la patronal ni el responsable del Partido Popular demonicen a las personas que se ven obligadas a coger la baja y haga un relato absolutamente tendencioso. No vamos a transigir. No se puede considerar que sean los trabajadores que sufren las enfermedades los causantes y los culpables de esas enfermedades», ha añadido.

Por su parte, Álvarez ha señalado que el absentismo conlleva sanciones, porque no tiene justificacion y considera que meter en el mismo saco las bajas laborales, permisos y licencias «es un disparate». «Yo en parte agradezco la sinceridad del señor Feijoo, porque sin decir exactamente que quiere el Partido Popular, lo que si que es evidente es que ya se ha situado en una banda de la mesa de negociacion que segun el deberia tratar este tema. Es decir, ya no mira a los trabajadores, ya mira a los empresarios», ha señalado el secretario general de UGT.

Segun ha explicado, en los convenios colectivos en los que se recoge algun tipo de soporte para las personas que tienen una baja medica, justamente en esos sectores, entre ese colectivo de trabajadores, es donde hay menos bajas medicas.